A sostegno della mission aziendale di promuovere degli standard sempre più elevati, Graphite S.r.l. ha implementato la nuova piattaforma di comunicazione Whistleblowing. Il nuovo canale di segnalazione consentirà a tutti gli stakeholder (dipendenti, collaboratori, liberi professionisti e consulenti, chiunque operi all’interno del business aziendale, volontari e tirocinanti retribuiti e non retribuiti, azionisti e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza, personale di fornitori esterni a Graphite S.r.l.), di segnalare, anche anonimamente, eventuali inosservanze e/o violazioni, nonché fatti, situazioni o eventi dai quali si evincano la commissione, o la ragionevole convinzione di commissione, di reati e/o illeciti. COSA SI PUÒ SEGNALARE Oggetto della segnalazione possono essere tutti i comportamenti o i fatti che, a parere del segnalante, configurino o siano potenzialmente in grado di configurare illeciti di natura civile, penale, amministrativa e contabile e siano lesivi di un interesse pubblico o privato. A titolo esemplificativo e non esaustivo, possono essere segnalati fatti o situazioni in grado di arrecare un danno o un pregiudizio a Graphite S.r.l., quali ad esempio:

• illeciti amministrativi, contabili, civili o penali che costituiscano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea, che ledano l’interesse pubblico o l’integrità della Società;
• condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, o violazioni del Modello 231;
• in generale, tutto quanto indicato dall’art. 2, comma 1, lettera a) e allegati richiamati del D.Lgs. n. 24/2023.

Il quadro di riferimento dei valori Etici, Sociali, Ambientali, diritti umani, lotta alla corruzione di Graphite S.r.l. è esplicitato dalle Politiche Aziendali, dal Codice Etico, dalle Linee Guida, dai Manuali Informativi implementati e adottati dalla Società e, in generale, dalla documentazione afferente al Modello Organizzativo, di Gestione e Controllo ex D.Lgs 231 e dai documenti del Sistema di Gestione Integrato/della Sostenibilità di Graphite S.r.l.. Graphite S.r.l. tutela il segnalante “contro condotte ritorsive, discriminatorie o comunque sleali conseguenti la segnalazione”, in un clima di rispetto della dignità del segnalante stesso. Attenzione: Qualsiasi Dipendente/Collaboratore/Terza Parte esterna che effettui una segnalazione in malafede o con dolo o che intenzionalmente e consapevolmente riporti informazioni errate (anche parziali) o fuorvianti, non beneficerà della tutela del Whistleblower. Inoltre, l’uso improprio del Dispositivo di Segnalazione può esporre il Whistleblower a sanzioni disciplinari e a procedimenti giudiziari in conformità con le disposizioni di legge locale applicabili e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs 231/01 di Graphite S.r.l.. Le segnalazioni possono essere inoltrate attraverso la procedura informatica dedicata raggiungibile attraverso il seguente pulsante: